日本政府今年4月立法规定，地方政府和企业每年为雇员体检时，必须严格检查年龄在40岁至75岁之间员工的腰围：男性腰围不得超过90厘米，女性腰围不得超过85厘米。日本政府还会对那些未能达到减肥指标的企业和地方政府进行经济处罚。
德国的国家减肥计划重点从“推动德国人注意营养，改变饮食习惯”入手。具体措施包括：非健康食品包装上必须进行健康提示;在学校的教材中强调营养，学生每周体育锻炼时间应由目前的2小时增至5小时;停止以12岁以下儿童为对象的食品广告。同时，德国全面保险也对减肥者进行奖励，减肥者可免费就近参加健身中心的减肥项目。
德国各大公司也出台“健康激励计划”。宝马、奔驰、西门子等很多公司，都在员工健康福利计划方面投入巨资，对减肥塑身的员工给予现金等各种奖励。以宝马为例，它已经向参加“健康激励计划”的员工平均每人支付了300欧元，用于奖励成功戒烟和坚持每周3次健身的员工。还有的公司则对在半年内减轻体重百分比最高的男员工和女员工，分别奖励价值200到500欧元的购物、旅游优惠券等。