在上班族中，1000个请假的理由中，“生病”可能是使用频率最多的一个。前段时间，据英国路透社报道，全球最大的劳动力管理解决方案提供商克罗诺思公司调查称，七成中国人承认有过“装病翘班”的行为，位居全球之首。上班族装病翘班多，你职场倦怠了吗?

长期装病，老板很愤怒

正如小赌怡情、大赌移性一样，一旦“装病”请假成了长期状态，或者经常请病假，性质就变了。

一位愤怒的HR阿华讲述了一个连续10个月病假条的事。“我碰到过一个请产假的，正常假期后又连请了近10个月假，每次来单位都拿了好几张医生开的病假单，每一张理由都一样：产后虚弱，医生建议休假一个月。后来公司实在忍受不了，让我去调查情况。”阿华说，她跑去医院办公室，要求医院对病假单负责，而开病假单的医生根本不敢出面解释，之后单位就要求员工要么回来上班要么辞职。“一般单位都不会容忍这种假病假条的情况持续。”

而另一位网络公司的HR小郭则说：“有员工连续病假，不论他的病假单看起来有多真，公司肯定会调查他是否在外面寻找新的机会，因为这种情况已经不太正常了。如果真是心理压力太大导致身体状况出问题，就会安排心理辅导或者换岗位。”